“Non si può aspettare di occupare il posto che si desidera in attesa di avere una competenza smisurata, perché nel frattempo qualcun altro lo avrà già preso.” Scagli la prima pietra la donna che non si riconosce in questa affermazione di Afsoon Neginy, fondatrice di Women4Beauty.
Eh sì, perché noi donne siamo abituate a chiedere moltissimo a noi stesse, a pensare di dover dare cento volte tanto rispetto a un uomo per ottenere la sua stessa posizione. Siamo noi le prime a ricreare, inconsapevolmente e in buona fede, le condizioni per il penalizzante gender gap.
Women4Beauty, l’associazione fatta di donne che parla alle donne, nasce con lo scopo di ribaltare questi meccanismi. Il suo obiettivo è valorizzare il potenziale femminile nella nostra società sostenendo la piena realizzazione professionale della donna. A partire da noi stesse.
Il progetto, voluto da Afsoon Neginy, visionaria leader in ambito cosmetico e presidente della nuova associazione, parte da una riflessione centrale nella nostra società. Nonostante le molteplici attività a sostegno dell’empowerment e della leadership femminile, la questione della gender equity sembra restare immutata.
Ma c’è di più. Continuare a lavorare su percorsi di crescita che puntano solo all’acquisizione di competenze o che si basano sull’adozione di modelli di affermazione maschili non risolve il problema. Anzi, svaluta il vero potenziale delle donne. Women4Beauty, al contrario, si impegna a far emergere qualità e abilità inespresse del femminile accompagnando le associate nella ricerca del proprio potenziale.
Per tutte le donne
Tutte le iniziative dell’associazione sono rivolte a imprenditrici, dirigenti, dipendenti, libere professioniste. Ma anche a giovani alle prime esperienze professionali o a donne che desiderano una nuova occasione lavorativa. Le domande che dovremmo porci su come sconfiggere il gender gap sono anche i cardini di Women4Beauty. Quali sono i mercati più fertili per la crescita delle donne? In quale ambito le donne eccellono con le loro peculiarità, come la propensione alla comunicazione e alla solidarietà?
La nuova associazione aiuterà a trovare le risposte con attività di coaching in base all’obiettivo di realizzazione e grazie a figure di mentorship che orienteranno le associate.
“Sono fermamente convinta che il valore di ogni donna debba essere coltivato e reso libero di esprimersi al meglio e senza pregiudizi”, dichiara con orgoglio Afsoon Neginy. Accanto a lei, il direttivo dell’associazione si compone di altre donne virtuose provenienti da ambiti differenti: Alessandra Corsi, Marta Faleschini, Alessandra Fainella, Sara Favrin, Cristiana Giacchetti, Lucia Giovannini, Ilenia Montanari, Marianna Soriani e Francesca Ventura, che hanno deciso di allearsi e camminare insieme.
